(klein)kind opvangen als onthaalouder
Wanneer een (onthaal)ouder zijn of haar (klein)kind opvangt, zijn er 2 scenario's:
(onthaal)ouder wil NIET betaald worden voor de opvang van kleinkind:
In de klantfiche van het kind staat bij 'gekende personen' dat de onthaalouder de oma/opa/moeder/vader is van het kind EN dat hij/zij medewerker is:
In bovenstaande screenshot zie je dat Medewerker er in het groen bij staat.
Hoe je een medewerker als gekende persoon toevoegt, vind je terug in dit artikel:
Wanneer er vermeld staat dat de onthaalouder een medewerker is, zal die factuur tijdens het genereren overgeslagen worden op voorwaarde dat dit ingesteld staat bij de facturatie-instellingen.
Hoe en waar je dit instelt, vind je terug in dit artikel:
OPGELET: Onthaalouders die hun eigen kind opvangen en dus ook niet voor betalen, ontvangen ook GEEN VERGOEDING voor hun kind.
(onthaal)ouder wil WEL betaald worden voor opvang van (klein)kind:
In de klantfiche van het kind staat bij 'gekende personen' dat de onthaalouder de oma/opa/vader/moeder is van het kind (niet verplicht).
Het is vooral van belang dat de (groot)ouder/onthaalouder NIET toegevoegd is als medewerker:
Op die manier zullen facturen wel meegenomen worden tijdens de factuurgeneratie.
Bijgewerkt op: 21/02/2026
Dankuwel!